​客户成功故事

锦葵新阳服务于微软企业客户 14 年，立足产品经验，着眼行业动向，洞察客户所需，交付客户所想，力求帮助更多企业大幅提高全员协作效率，在同行业先发制人，取胜数字化未来！

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​按需规划产品导入，赋能百济全员自主发掘数据见解

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​​​主要痛点

员工数据分析能力参差不齐，数据协作处理能力低下，一部分员工图表表现能力欠缺

只有数据分析部门掌握大数据分析和可视化能力，实际上各部门都有此类需求

新人在这一块的短板往往影响其成长和对工作的信心

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​将生产力工具服务于 Work from Anywhere 战略转型，促进某世界500强电子制造企业数字基因养成 

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​​ ​主要痛点

机构庞大，IT 多个部门无人主导。上线时做过一轮内训，但技术性太强，没有宣教引导

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深度融合业务场景，体系化培训助力港湾工程打破数据孤岛

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​​​​主要痛点

IT 部门难以就 Office 365 和业务场景的结合进行体系化培训

系统庞杂，Office 365 只用来处理文件

多系统切换浪费时间， 多个系统形成数据孤岛，IT 部门维护成本高

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​打造 Microsoft 365 领航新引擎，驱动西门子能源数字化转型​

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​​​​主要痛点

产品缺乏系统的导入规划，员工在实际运用中很难准确找到与业务场景相匹配的功能，难以充发挥产品的增效功能​

员工缺乏长期学习动力，协作方式的转型流于表面甚至被搁置，阻碍企业生产力提升

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​客制化员工体验平台，专业指导助力森松员工加速成长

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​​​​主要痛点

基于 Office 365 产品功能特性所掌握的知识比较碎片化，不成体系，难以结合到实际业务中

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云端体系再升级，一体化服务深化阿里巴巴云上业务协作

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​​​​主要痛点

从本地版上云，对 Office 365 价值缺乏体系化的认知，对 Office 365 的高级功能和智能化程度了解不深

企业内部有大量的提案和总结，全员 PPT 表现能力参差不齐